中原区基层政务公开
中原区教育局 县级
2021-12-30 2022-01-06
2021年郑州市中原区教育局学校督导工作总结

一、圆满完成2021年郑州市对中原区政府履行教育职责评价

通过互联网+调查方式面向社会开展满意度调查、组织学生、家长、教师、人大代表、政协委员等参与投票1万余次;指导中原区全部中小学、幼儿园进行基础数据填报;对照《评价体系》进行自查自评,整理区级档案,上传相关数据;5月中旬市督导组通过听取政府汇报、查阅文件资料、实地查看学校和相关部门的实地核查方式,对我区履行教育职责做出的成绩和取得的经验,给予了高度肯定,中原区人民政府再次被评为优秀等次,市政府奖励我区100万元(《郑州市人民政府教育督导委员会关于对2020年县级人民政府履行教育职责评价结果的通报》郑政教督【2021】2号文)。

二、认真开展幼儿园等级评估

按照郑州市要求,2021年起,市级示范性幼儿园以下等级评定由各县区负责组织和评定,1月,我区制订《中原区幼儿园等级评定及管理办法(试行)》。3月,成立中原区幼教专家库,遴选出27名中原区幼教专家。4月,抽取专家对我区申报区示范园和区合格园的5所幼儿园进行督导评估,其中3所幼儿园通过了区示范园评估,1所幼儿园通过了区合格园评估。6月,对原郑州市34所一级幼儿园、4所二级园进行了评估认定,经评估,32所幼儿园认定为中原区示范性幼儿园,1所幼儿园认定为中原区合格幼儿园。

3月,申报省级示范园的1所幼儿园进行过程性评估。5月,申报市级示范园的2所幼儿园进行过程性评估,抽评的2所市级示范园进行了过程性督导。10月,完成了经纬花园幼儿园申报省级示范园的评估认定。

三、认真落实义务教育教师工资待遇专项督查

2021年6月我区按照市督导办要求,高度重视、由区人社局牵头,区教育局、区财政局配合,认真排查我区义务教育教师工资政策落实情况。经排查,我区落实教师绩效工资改革制度,保证将基础性绩效工资和奖励性绩效工资及时足额发放到位。在此基础上,全面落实义务教育阶段教师的各项待遇。

四、全力做好2021年春季开学督导

按照市教育局2021年春季开学开展专项督导的要求,3月18日至3月26日,我们按照责任区中小学划分8组、幼儿园分为11组,对辖区内中小学幼儿园进行开学前准备工作的全面督导检查,有力确保了辖区内中小学幼儿园正常有序开学。

五、专项督导全区中小学“五项管理”工作开展

为贯彻落实《国务院教育督导委员会办公室关于开展“五项管理”实地督查的通知》精神,5月26日至5月底,我区中小学全面梳理排查“五项管理”各项工作落实情况、严格按照上级教育行政部门下发的各项文件要求逐项推进落实。6月1日至6月11日,督导科组织55位中小学责任督学对中原区的公民办学校进校实地督导,两名挂牌责任督学一组共同开展督导工作,覆盖率100%,同时,督导科对70中、桐柏路小学、绿都城小学进行抽查。6月20日,责任督学对中小学校进行了第二次实地督导,保证了全区中小学校落实国家对“学生作业、睡眠、手机、读物、体质管理”的要求。

六、持续进行五年一轮的幼儿园办园行为督导

根据郑州市中原区教育局关于开展2021年中原区幼儿园办园行为督导的通知要求,于9月23日对2021年参加督导的幼儿园及参与督导的专家进行培训,10月11日至15日组织12名专家分四组圆满完成了对今年参与督导的36所幼儿园的实地督导。

七、贯彻落实“双减”工作

一是代拟了《中共中原区委办公室 中原区人民政府办公室关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的实施措施》、《中原区委办公室 中原区人民政府办公室关于成立减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担工作领导小组的通知》,起草了《郑州市中原区教育局关于成立减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担工作领导小组的通知》等材料。

二是9月6日和10月29日,两次召开全区中小学“双减”工作专项督导会议,就落实“双减”工作和督导“双减工作进行安排部署,组织责任督学对全区中小学校进行“双减”全覆盖专项督导。并建立了“双减”督导台账,对发现的问题,及时提出整改意见和整改时限,有力促进了我区“双减工作。

三是迎接郑州市对中原区“双减”工作督导检查。11月份,迎接郑州市“双减”工作专项督查。启动准备工作机制,强化统筹协调,认真做好各项准备工作。搜集整理区级档案数十盒,认真撰写汇报材料、实施方案、措施和中原区“双减”工作特色和亮点,圆满完成了郑州市的专项督导工作,我区“双减”工作得到了充分肯定。


 

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